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咸宁市局开展2016年干部选拔任用“一报告两评议”工作
2017-02-08

  近日,咸宁市邮政管理局组织机关全体干部召开2016年干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。 

  会上,市局党组书记代表局党组从基本情况、主要做法、主要成绩和努力方向四个方面向与会人员报告了市局2016年度干部选拔任用工作情况。报告指出,2016年,市局认真学习贯彻《党政机关领导干部选拔任用条例》精神,在选拔任用干部上,紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标,牢固树立正确用人导向,规范选任程序,完善选任机制,拓宽监督渠道,选人用人公信度得到了明显提升。在建立健全干部选拔作用和监督机制方面,以加大优秀年轻干部的选拔力度,加大中层干部的培训力度,干部队伍进一步年轻化、知识化和专业化,干部队伍建设取得了良好成绩。 

  参会人员对市局2016年选人用人工作和对新提拔干部进行了民主测评。 

     

  咸宁市邮政管理局 

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